Професорсько-викладацький склад ПХДПУ імені Григорія Сковороди долучився до тренінгу від компанії JTI

Факультет гуманітарної освіти і соціальних технологій > Новини кафедри соціальних комунікацій, документознавства та інформаційної діяльності > Професорсько-викладацький склад ПХДПУ імені Григорія Сковороди долучився до тренінгу від компанії JTI

 30 березня 2019 року делегація викладачів ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький ДПУ імені Григорія Сковороди» у складі: доктора філологічних наук Марини Іванівни Навальної, кандидата економічних наук Наталії Миколаївни Євтушенко, кандидата філологічних наук Олесі Богданівни Скляренко взяли участь у тренінгу компанії «JTI» “Як допомогти студенту зорієнтуватися в сучасному бізнес-світі?»

Організаторами було підготовлено лекції з актуальних питань: як правильно оформити резюме, що говорити на першій у житті співбесіді, як зрозуміти, які навики та знання потрібні для роботи в тій чи іншій сфері – те, що цікавить сучасну молодь вже з перших курсів.

Спікерами даного заходу виступили:

Станіслав Фотченко – менеджер з начання та розвитку у компанії JTI (розповів про типологію мислення, порадив інструменти для їх визначення та розтлумачив ефективні підходи до навчання та розвитку людей з різними типами мислення);

Антон Ванін – консультант з підбору персоналу компанії Ancor Ukraine (пояснив, як студенту правильно написати резюме, до яких запитань на співбесіді готуватися, які види тестування бувають при відборі на вакансії);

Оксана Марусич – бізнес-тренер, сертифікований коуч ICF, викладач KMBS (поділилась досвідом ефективної комунікації з молоддю та розповіла про теорію поколінь. Запропонувала інструменти та підходи, які стануть у нагоді під час роботи з поколінням Z);

Мар’яна Андрусяк – спеціаліст із розвитку бренда роботодавця у компанії JTI (розповідала про кар’єрні можливості для студентів та динамічні вимоги ринку праці).

Професорсько-викладацький склад ДВНЗ «Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди» щиро вдячний компанії «JTI» за надану можливість налагодження ефективного зворотного зв’язку між роботодавцями й представниками закладів вищої освіти, що дозволить врахувати сучасні тенденції на ринку праці та реалізувати їх в освітній діяльності.

Марина Навальна, доктора філологічних наук, професор кафедри документознавства

Leave a Reply

Категорії